導入事例

外国人人材を活用しようと思ったきっかけを教えてください。

人手不足と専門スキルを獲得している方の人材確保のため。

実際に派遣された外国人スタッフの第一印象はどうでしたか？

国によってモラル面の違いを痛感。仕事の出来る出来ないは国柄ではなく人柄で決まると感じました。

日本人スタッフとのコミュニケーションや協力関係はどうでしたか？

覚えようとする姿勢やコミュニケーションに国柄は関係なく、人柄であると思います。

外国人スタッフの指導や育成で工夫したことはありますか？

教え方・作業内容・仕事以外の雑談など、派遣（外国人）・実習生・社員で実施。

外国人スタッフを採用したことで、現場の雰囲気や生産性に変化はありましたか？

外国人と働く事が初めてではない為、特に変化は感じませんでした。

当社のサポート体制（派遣前の説明やフォローなど）はいかがでしたか？

サポートは適切かつ迅速に対応して貰っていますので、良いと思います。

今後、さらに外国人人材を活用したいと考えていますか？ その理由も教えてください。

人材不足は続きますので、継続して行きたいと考えています。