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Outsourcingあなたのビジネスをお手伝い

人財力で未来を創る。

信輝について

製造・物流をはじめ、
工程・業務単位の運営を請け負います。

  • 01
    業務請負が主力

    お客様の工場・倉庫などの構内で、工程や業務のまとまりを信輝がお引き受けし、信輝の現場責任者（リーダー）のもとで運営します。

  • 02
    採用から運営まで信輝が担う

    採用・配置、作業指示、教育、勤怠・進捗管理、安全管理までを信輝が行い、お客様の現場の管理負担を軽減します。

  • 03
    人財派遣・人財紹介にも対応

    短期の増員や直接雇用のご相談にも対応。請負との組み合わせや、派遣から請負への移行もご提案できます。

対応できる業務を見る請負について相談する

1992年の創業以来、30年にわたり培ってきた人財基盤と現場運営のノウハウで、お客様の業務を支えてきました。信輝は、人財を提供するだけでなく、業務そのものをお引き受けし、現場を安定して運営します。

By the numbers

数字で見る信輝

30年以上にわたり培ってきた人財基盤と、関東・関西をカバーする4拠点の体制。

人財サービスの実績0年以上1992年創業。採用・教育・定着・現場運営のノウハウを蓄積
拠点0拠点本社（つくば）・土浦支店・関西支店・千葉支店
選ばれる強み0つ人財基盤・採用網・現場運営力・フォロー・派遣から請負まで

Solution

現場の課題を、
業務請負で解決します。

人が集まらない、定着しない、現場責任者の負担が大きい、業務量に応じた人員調整が難しい——こうした課題に、業務ごと信輝がお引き受けする形で対応します。

業務請負

人員の確保から、
業務の安定運営へ。

工程・業務のまとまりごとにお任せいただき、信輝の現場責任者（リーダー）が作業指示から勤怠・教育・安全管理まで行います。人の入れ替わりに左右されない、安定した業務体制を構築します。

請負で信輝が担う業務
  • 採用・配置
  • 作業指示・進捗管理
  • 勤怠・労務管理
  • 入職時教育・作業教育
  • 安全・品質に関する指導
  • お客様への定期報告
解決できる課題
  • 現場責任者の管理負担が大きい
  • 人の入れ替わりで業務が安定しない
  • 業務量に応じた人員調整が難しい
  • 派遣から請負へ移行したい
請負のメリット
  • 管理工数の削減 — 指示・勤怠・教育は信輝が担当
  • コア業務への集中 — 貴社の社員は本来の業務へ
  • 業務量に応じた体制 — 人員計画を信輝が調整
  • 手順の標準化 — 責任者のもとで品質を安定

人財派遣（貴社の指揮命令で働く人財を提供）、人財紹介（直接雇用を前提にご紹介）にも対応しています。請負との違いと使い分けは、企業様向けページの比較表をご覧ください。

派遣・紹介との違いを見る

Service

対応できる業務・サービス

製造・物流を中心に、工程・業務単位でお引き受けします。下記以外の業務もご相談ください。

01業務請負OUTSOURCING — 工程・業務単位で運営をお任せいただく

お客様の工場・倉庫などの構内で、工程や業務のまとまりを信輝がお引き受けします。採用・配置、作業指示、勤怠管理、教育、進捗確認、安全管理までを信輝の現場責任者（リーダー）のもとで行います。

  • 製造組立・検査・梱包・部品供給など、ライン単位・工程単位の運営
  • 物流・倉庫ピッキング・仕分け・検品・出荷など、倉庫内作業の運営
  • その他送迎バスの運行、軽作業、コールセンター・事務 など。業務の内容と量をお伺いし、お引き受けできる範囲をご提案します
02人財派遣STAFFING — 必要な人財を、必要なタイミングで

貴社の指揮命令のもとで働く人財をご提案します。繁忙期の増員や欠員補充など、短期・少人数のご相談にも対応。派遣から請負への移行もご提案できます。

  • 対応職種製造・物流・軽作業・オフィスワーク・介護・サービス（販売、清掃、接客 etc…）
  • 派遣元として勤怠確認・面談・職場ルール説明・相談対応を実施
03人財紹介RECRUITING — 直接雇用を前提にご紹介

貴社の求める人物像に合った人財を、直接雇用を前提にご紹介します。派遣で働くスタッフの直接雇用への切り替えもご相談いただけます。

  • 対応分野製造・物流・事務・介護 ほか
  • 対象正社員・契約社員の採用をご検討の企業様

事業内容を詳しく見る

Cases

請負事例

社名は非公開です。業種と、信輝が請け負っている業務をご紹介します。貴社の業務に置き換えてご検討ください。

建設機械メーカー

出荷前の機体拭き取り・出荷準備、塗装の修正、トラックへの積込（バンニング）作業

建設機械用キャビン・構造部品メーカー

運転席ドアのプレス加工工程

印刷会社

工場と最寄り駅を結ぶシャトルバスの運行

現場の運営体制と信輝の強み

OUTSOURCING
Shinki

人財を提供するだけでなく、業務そのものをお引き受けし、現場を安定して運営する。それが、信輝が30年以上にわたり選ばれ続けてきた理由です。

企業様向けページを見る

Strength 01

30年以上にわたり培ってきた
人財基盤

0年以上

1992年の創業以来、採用・教育・定着・現場運営のノウハウを蓄積。

Strength 02

人財の幅広い
採用ネットワーク

0経路＋

求人媒体、自社採用網、既存スタッフ紹介など複数経路を活用。

Strength 03

製造・物流を中心とした
現場運営力

責任者配置

信輝の現場責任者（リーダー）が作業指示・進捗・勤怠を管理。工程・業務単位でお引き受けします。

Strength 04

就業開始後の
きめ細かなフォロー

巡回・面談

職場巡回や面談により、欠勤・早期離職・トラブルの防止に努めます。

Strength 05

人財派遣から
業務請負まで対応

派遣 → 請負

一時的な人員補充から業務単位の運営まで、段階的な移行も提案可能。

Operation

現場の運営体制

お任せいただく範囲と、運営の進め方。契約前に業務範囲・役割分担・指揮命令系統を整理し、合意のうえで開始します。

現場責任者の配置

信輝が選任した現場責任者（リーダー）が、作業指示・進捗管理・勤怠管理を行います。お客様との日常のやり取りも責任者が窓口になります。

品質・納期・進捗の確認

作業手順を標準化し、責任者が日々の進捗と品質を確認します。報告の頻度・形式（日報・週報・定例など）はご契約時に取り決めます。

欠員・不具合への対応

欠員は信輝が補充・配置調整を行います。不具合が生じた場合は責任者が一次対応し、お客様へ報告のうえ再発防止策を講じます。

業務範囲・役割分担の整理

業務の範囲、設備・材料・作業場所の分担、指揮命令系統を契約前に整理し、合意のうえで開始します。一部の工程・業務単位からもご相談いただけます。

Retention

人財確保と定着を支える仕組み

スタッフが安心して長く働ける環境づくりが、現場の安定稼働につながります。信輝は入社前から入社後まで、住まい・就労・定着の面でスタッフを支えます。

住まい・生活の安定

  • 寮・社宅のご用意（入寮手配・入居時のご案内）
  • 各種社会保険完備・定期健康診断
  • 生活上の困りごと・トラブル時の対応

就業前の準備と安全教育

  • 面接対策・スキルチェック
  • 職場見学同行
  • 入社前の安全教育・作業手順説明
  • 資格取得支援（フォークリフト等）

定着フォロー

  • 定期面談・職場巡回
  • LINE・電話対応の相談窓口
  • キャリア相談・正社員登用のご相談

スタッフサポートを詳しく見る

Flow

導入までの流れ

ご相談から運営開始まで、専任担当がサポートします。ご依頼内容が固まっていない段階でもご相談ください。

  1. STEP 01ご相談・現場確認

    現場の課題・業務内容・業務量をお伺いし、現場を拝見します。ご依頼内容が固まっていなくても結構です。ご相談は無料です。

  2. STEP 02業務範囲・役割分担の整理

    お引き受けする工程・業務の範囲、設備・材料・場所の分担、指揮命令系統を整理し、請負・派遣・紹介のどれが合うかをご提案します。

  3. STEP 03お見積り・ご契約

    整理した業務範囲と業務量をもとにお見積りします。内容にご納得いただけたらご契約です。

  4. STEP 04体制づくり・教育

    現場責任者（リーダー）を選任し、スタッフの採用・配置、スキルチェック、安全教育、作業手順の共有を行います。

  5. STEP 05運営開始・報告

    責任者のもとで運営を開始。取り決めた頻度で稼働状況・品質・勤怠をご報告し、課題があれば随時ご相談します。

FAQ

よくあるご質問

すべての質問を見る
A

はい。工程・業務のまとまり単位でお引き受けします。どこまでをお任せいただくかは、現場を拝見したうえでご相談のうえ決めます。

A

現場の指揮命令を貴社で行いたい場合は人財派遣、工程や業務のまとまりごとに運営まで任せたい場合は業務請負が向いています。現場を拝見し、業務内容と体制に合わせてご提案します。

A

はい。現在の業務内容と体制を確認し、業務範囲・役割分担・指揮命令系統を整理したうえで、段階的に請負へ移行します。

A

はい。現場の課題をお聞きし、請負・派遣・紹介のどれが合うかの整理からご一緒します。まずはお問い合わせフォームで「どのサービスが合うか相談したい」を選んでお送りください。

A

信輝が選任した現場責任者（リーダー）が作業指示・進捗管理・勤怠管理を行います。業務範囲・役割分担・指揮命令系統・業務の独立性を契約前に整理し、適正な請負として運営できる体制を整えたうえで開始します。業務上のご要望は責任者を通じてお伝えください。

Company

会社概要

社名
株式会社信輝
英文表記
Shinki Group.Co
本社
〒305-0023 茨城県つくば市上ノ室1142-1 SKビル
Tel. 029-857-5438　Fax. 029-857-5439
設立
1992年3月19日
代表者
代表取締役　沼澤 和男
資本金
10,000,000円
事業内容
業務請負（製造・物流・軽作業・コールセンター ほか）・人財派遣・有料職業紹介
対応エリア
関東全域・関西全域・愛知県など
許可番号
労働者派遣事業　派08-300368
有料職業紹介事業　08-ユ-300256

会社概要を詳しく見る

  • HEAD OFFICE — 本社〒305-0023 茨城県つくば市上ノ室1142-1 SKビル
    Tel. 029-857-5438
  • KANSAI — 関西支店〒528-0035 滋賀県甲賀市水口町名坂1129-3
    Tel. 0748-69-6551
  • TSUCHIURA — 土浦支店〒300-0011 茨城県土浦市神立中央5-5-5-2
  • CHIBA — 千葉支店〒276-0027 千葉県八千代市村上113-1 村上団地 第2-11号棟 第103号室
    Tel. 047-409-3903

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